DISC-profil
Dominans, indflydelse, stabilitet, omhyggelighed
DISC-modellen har sit udspring hos William Moulton Marston (1928, »Emotions of Normal People«) og blev senere udviklet til egentlige måleredskaber. Den beskriver fire adfærds- og kommunikationsstile: dominans (direkte, resultatsøgende), indflydelse (udtryksfuld, social), stabilitet (tålmodig, støttende) og omhyggelighed (præcis, analytisk). ScanMyLove vurderer hver parts dominerende stil ud fra tone, hvor direkte beskederne er, og hvordan de er bygget op — og forklarer derudfra både gnidningerne og det, I supplerer hinanden med.
Det, ScanMyLove måler:
Kommunikationsstil, adfærdsmæssig forenelighed, gnidningspunkter.
Forstå modellen
DISC-modellen går tilbage til William Moulton Marston (1928, »Emotions of Normal People«) og blev senere gjort til egentlige måleredskaber. Den kortlægger fire stile: dominans (direkte, resultatsøgende), indflydelse (udtryksfuld, social), stabilitet (tålmodig, støttende) og omhyggelighed (præcis, analytisk).
De fire DISC-stile
| Stil | Tendens | Tegn i beskederne |
|---|---|---|
| Dominans (D) | Direkte, resultatsøgende | Korte, afgørende beskeder med fokus på målet |
| Indflydelse (I) | Udtryksfuld, social | Emojier, begejstring, fortællinger |
| Stabilitet (S) | Tålmodig, støttende | Bekræftelse, søgen efter harmoni, rolig tone |
| Omhyggelighed (C) | Præcis, analytisk | Detaljer, spørgsmål, nøjagtighed, planlægning |
Sådan bruger ScanMyLove den
ScanMyLove læser tone, hvor direkte beskederne er, hvor meget følelse der udtrykkes, og hvordan beskederne er bygget op, for at vurdere hver parts dominerende stil, og hvor de to stile støder sammen eller supplerer hinanden.
Det, rapporten viser
En rapport kan sætte en direkte D-part sammen med en detaljeorienteret C-part og forklare, hvorfor den ene føler sig jaget, mens den anden føler sig hakket på — og hvordan afstanden mindskes.
Ofte stillede spørgsmål
Er DISC en personlighedstest?
DISC beskriver adfærds- og kommunikationsstile snarere end dyb personlighed. Modellen bruges bredt i coaching og teams; den er et praktisk perspektiv, ikke en klinisk vurdering.
Kan min stil skifte efter situationen?
Ja. Mange viser en anden stil under pres end i ro. ScanMyLove afspejler den stil, der kommer til udtryk i netop den samtale, du lægger ind.
Hvilke stile passer bedst sammen?
Der findes ingen »bedste« kombination; stile, der supplerer hinanden, fungerer fint, når begge forstår den andens behov. Rapporten forklarer netop jeres kombination.
Klar til at analysere dit forhold?
14 kliniske modeller. Over 20 grafer. En komplet rapport. 100 % anonymt.
Analysér min samtale